PROSEDUR DAN BIAYA UNTUK BEKERJA DI KOREA SELATAN

[frontslider]
Apakah Anda tertarik untuk bekerja di luar negeri ? Korea Selatan adalah salah satu tujuan utama bagi calon Tenaga Kerja Indonesia yang ingin belajar di luar negeri. Bagaimana Caranya ? Berapa biayanga?

Berikut ini adalah Prosedur untuk Bekerja di korea Selatan, juga Biaya yang di perlukan sampai Proses Pemberangkatan :

ini adalah pengalaman saya sendiri dan juga teman-teman yang bekerja di korea selatan dengan Proses Sendiri tanpa campur tangan calo broker atau semacamnya. inilah proses yang di lalui untuk bekerja di Korea Selatan:

1. Mengikuti Ujian Bahasa Korea (EPS-TOPIK)
2. Mengirim lamaran Ke BNP2TKI selanjutnya di Sending Ke HRD KOREA
3. Turun Kontrak Kerja (SLC)
4. Freliminary Training
5. Masuk Ke korea

1. Ujian Bahasa Korea EPS-TOPIK

Syarat untuk mengajukan EPS-TOPIK
  • Pria / Wanita , tinggi badan minimal 150 cm
    berumur 18 th – 39 th ( pada saat pendaftaran )
    lulusan SMP/SMA/D3/S1 segala jurusan,
    WNI dari seluruh Indonesia
  • Tidak memiliki catatan kriminal dalam hubungannya dengan pelanggaran serius dihukum dengan penjara
  • Tidak memiliki catatan masa lalu deportasi atau  keberangkatan orderfrom di bawah Republik Korea
  • Tidak dikenakan larangan bepergian di / negara asalnya
  • Tidak memenuhi persyaratan kelayakan diputuskan oleh kedua negara
Pelaksanaan EPS-TOPIK
  • Diimplementasikan di setiap negara untuk Indonesia Tempat Pelaksanannya dapat di lihat di situs BNP2TKI 
  • Spesifik jadwal dan rincian  diumumkan di situs BNP2TKI

EPS-TOPIK pertanyaan

  • Mendengarkan(25 pertanyaan) dan membaca comprehensions (25 pertanyaan) (Total waktu tes adalah 70 menit)
  • EPS-TOPIK Pertanyaan buku: Download Link(http://eps.hrdkorea.or.kr)
  • Biaya Ujian berkisar antara Rp. 150.000,- s/d 250.000,-

Pengumuman Hasil Tes

Diumumkan melalui halaman Web pada hari yang telah ditentukan setelah dilaksanakan EPS-TOPIK
Home page alamat : http://eps.hrdkorea.or.kr, http://bnp2tki.go.id

  • Untuk Indonesia hasil Tes di lihat di situs BNP2TKI

2. Lamaran Untuk di Sending

Persyaratan Lamaran
  • Form lamaran di bagikan pada saat pengumuman Kelulusa ujian EPS-TOPIK dengan merujuk kepada ketentuan dari HRD korea yaitu:
  • Berusia antara 18 dan 40
  • lulus EPS-TOPIK
  • Pribadi yang cocok untuk pemeriksaan medis diputuskan oleh pemerintah Korea(lulus Medical Cekup, di medical center yang di tunjuk BNP2TKI)
  • SKCK dari Kepolisian daerah Setempat
  • Tidak memiliki catatan deportasi sebelumnya / pengusiran dari Korea
  • * Orang yang ingin melamar pekerjaan membuat paspor sebelum melamar pekerjaan
Cara membuat lamaran kerja
  • Kirim lamaran yang sesuai dengan Formulir Lamaran , lalu mengirim ke lembaga penempatan(BNP2TKI) yang ditunjuk sesuai dengan MOU antara Korea dan negara pengirim
Periode Lamaran
  • Mengirimkan formulir lamaran dan dokumen yang diperlukan dalam jangka waktu yang ditentukan EPS-TOPIK (2 tahun)
  • Jika jangka waktu yang ditentukan EPS-TOPIK (2 tahun) telah berakhir, calon akan dicoret dari daftar EPS-TOPIK
Jangka Waktu Lamaran Pekerjaan : berlaku selama 1 tahun dari hari pengesahan
  • Jika seorang pekerja tidak dapat menandatangani kontrak kerja dalam jangka waktu yang ditentukan daftar pekerja dapat membuat aplikasi pekerjaan lagi dalam jangka waktu yang berlaku sesuai dengan EPS-TOPIK
Pemberitahuan
  • Pelamar di kolam EPS tidak dijamin dapat pekerjaan di Korea 100% karena EPS adalah sistem dimana majikan dapat memilih pekerja di antara pekerja yang terdaftar di kolom EPS

3. Turun SLC dan Penandatanganan Standar Kontrak Kerja

Standar Kontrak Kerja
  • Bagi CTKI yang telah mendapat SlC (Standar Kontrak Kerja) di umumkan di situs BNP2TKI
  • Standar Kontrak Kerja didigunakan saat menandatangani kontrak kerja antara majikan dan pekerja asing
  • Isi kontrak kerja
    • Periode kontrak kerja
    • Tempat wilayah kerja, pekerjaan deskripsi
    • Jam Bekerja , jam istirahat dan hari libur
    • Komponen upah, bagaimana dan kapan harus membayar
    • Hal-hal lain mengenai kondisi kerja yang perlu ditetrapkan antara majikan dan pekerja asing
  • Periode Percobaan dapat diterapkan maksimal 3 bulan dan periode dapat diperkirakan dari hari awal kerja yang sebenarnya. 10% dapat dikurangkan dari upah minimum atau lebih yang akan dibayar untuk pekerja asing di bawah masa percobaan.
  • Kontrak kerja mulai berlaku dari hari pekerja memasuki Korea
Bagaimana untuk menandatangani kontrak kerja
  • Bila pekerja tertentu dipilih oleh majikan, Tenaga Kerja Kontrak Standar diteruskan ke Lembga pengirim oleh HRD Korea
  • Lembaga Pengirim menginformasikan isi kontrak kerja kepada pencari kerja dan pencari kerja melaporkan niat untuk HRD Korea.
Pemberitahuan untuk penandatanganan kontrak kerja
  • Jika kontrak kerja telah dibatalkan dengan alasan bagi pekerja asing, melamar pekerjaan dibatasi selama 1 tahun
  • Jika pekerja asing tidak puas dengan isi kontrak, pencari kerja dapat menolak untuk menandatangani kontrak untuk hanya 1 kali tetapi jika menolak 2 kali, aplikasi pekerjaan dibatasi selama 1 tahun

4. Preliminary Training

Tema Preliminary Training
  • Panggilan Freliminary Training di umumkan di situs BNP2TKI segera setelah CTKI mendapatkan SLC
  • Biaya yang harus di bawa pada saat Freliminary training adalah Membawa biaya pengurusan dokumen keberangkatan sebesar: ± Rp 3.280.000 + deposit tiket pesawat keberangkatan ± Rp 5.350.000; (berdasarkan Kepmenakertrans No : KEP 17/MEN/II/2011 tanggal 7 Febuari 2011 Tentang biaya Penempatan dan Perlindungan Calon TKI Negara Tujuan Republik Korea), di tambah biaya uang saku selama menjalani proses Freliminary training. (Biaya Freliminary training di situs Bnp2tki)
Periode Pelatihan awal
  • 45 jam untuk para pekerja yang tidak berlaku masa pengawasan
Isi Awal Pelatihan
  • Pendidikan Bahasa Korea
  • Pemahaman tentang budaya korea
  • Memahami Sistem Izin Kerja
  • Pelatihan dasar seperti keselamatan industri
  • Pendidikan untuk industri
Lembaga Pelatihan
  • Pelatihan dapat dilakukan di lembaga pemerintah yang dijalankan oleh anggaran nasional dan di bawah administrasi pelayanan pemerintah
  • Institusi Pelatihan ini telah disetujui oleh Depnaker Korea di antara organisasi yang direkomendasikan oleh negara pengirim
  • Untuk Indonesia Freliminary training jadwal dan pelaksanaanya di tentukan BNP2TKI merujuk ketentuan diatas

5. Masuk ke Korea

Jadwal terbang ketentuan dan pelaksanannya di Tentukan BNP2TKI, Biaya yang harus dibawa pada saat CTKI mau Terbang antara lain Melengkapi biaya Tiket Pesawat ± Rp 3.000.000 dan membawa Uang Korea ± 300.000 won untuk keperluan TKI di bulan pertama sebelum menerima gaji di korea…(biaya tersebut pengalama sendiri juga teman- teman TKI Korea lainnya)

untuk Jadwal terbang dan pemanggilan CTKI KOREA di umumkan di situs BNP2TKI. dengan merujuk ketentuan dari HRD KOREA sebagai berikut:

CCVI (Sertifikat untuk Konfirmasi Penerbitan Visa) dan VISA
  • Bila disimpulkan kontrak kerja antara pengusaha dan pekerja asing, pengusaha dapat mengajukan permohonan untuk CCVI untuk pekerja ke Kementerian Kehakiman Korsel.Meneri Kehakiman mengeluarkan CCVI setelah memeriksa setiap pekerja.
  • Tenaga kerja asing yang harus dikeluarkan CCVI mengajukan permohonan visa ke Kedutaan Korea di negara pengirim melalui Lembaga Pengirim
Menyusun Jadwal Masuk
  • Mereka yang mendapat visa yang dikeluarkan akan siap memasuki Korea pada hari yang dijadwalkan oleh HRD Korea seperti pemesanan tiket penerbangan.
  • Tenaga kontrak dan pemeriksaan medis sertifikat perlu dilakukan sebelum masuk ke Korea
Masuk ke Korea dan Pelatihan Kerja
  • Ketika memasuki Korea, pekerja asing harus mengenakan pakaian seragam dan Name Tag didistribusikan oleh Lembaga Pengirim.
  • Pekerja masuk Korea pada hari dijadwalkan oleh HRD Korea akan dipandu ke Pusat Pelatihan Kerja setelah melalui formalitas masuk di bawah bimbingan HRD Korea di bandara.
  • Tenaga kerja asing akan mengikuti Pelatihan Kerja selama 20 jam (3 hari 2 malam)setelah masuk ke Korea.

Demikianlah Prosedur Untuk Bekerja Di Korea Program G to G yang benar (http://eps.hrdkorea.or.kr) , untuk teman dan Rekan- rekan yang ingin bekerja di Korea berhati-hatilah apabila ingin bekerja di korea hanya Prosedur diatas yang bisa mewujudkan harapan anda bekerja di Korea. apabila ada calo atau sponsor yang menjanjikan anda bekerja di korea dengan instan tidak melalui Prosedur diatas itu semua Penipuan apalagi harus menyediakan uang  Rp. 45Jt…padahal kalo melalui Prosedur yang benar biaya yang di perlukan untuk kerja di korea hanya ± Rp. 15Jt….. ..semoga bermanfaat.

Skema Prosedur Penempatan TKI Korea Program G TO G(update lama)
 Prosedur Kerja Ke Korea

 Biaya Untuk Bekerja di Korea ada di situs BNP2TKI (update lama)

Syarat-Syarat untuk Penempatan TKI korea Program G TO G(update lama)