Artikel ini disusun sebagai panduan edukatif berdasarkan informasi resmi dari BP2MI, HRD Korea, dan pengalaman dari alumni Komihwa Cianjur yang sudah melalui proses ini. Ditujukan untuk kamu yang tertarik mengikuti program penempatan tenaga kerja resmi ke Korea Selatan.
Banyak orang mengira bahwa setelah lulus ujian EPS-TOPIK, mereka akan langsung berangkat ke Korea. Tetapi kenyataannya, proses penempatan melalui program G to G Korea itu membutuhkan beberapa tahapan dan waktu yang harus kamu lalui dengan sabar.
Agar kamu tidak salah ekspektasi, yuk simak estimasi waktu dari awal pelatihan hingga proses keberangkatan resmi ke Korea Selatan!
1. Pelatihan Bahasa Korea
⏳ Estimasi Durasi: 3–6 bulan
Kamu akan belajar huruf Hangeul, kosakata kerja, reading dan listening. Serta mengikuti simulasi UBT dan uji keterampilan kerja (Skill Test).
📝 Durasi bisa lebih cepat jika kamu mengikuti kelas intensif atau belajar mandiri secara konsisten.
2. Ujian EPS-TOPIK
📆 Biasanya 1 kali per tahun
Setelah pelatihan Bahasa Korea, kamu akan mengikuti ujian berbasis digital (UBT) dan ujian keterampilan kerja (Skill Test). Pengumuman hasil biasanya keluar dalam 2–4 minggu. Setelah dinyatakan lulus, peserta dapat melanjutkan ke proses selanjutnya.
📌 Jika belum lulus, kamu bisa mengikuti gelombang ujian berikutnya.
3. Pengajuan Data ke HRD Korea (Sending Data)
🕐 Estimasi waktu: 1–3 bulan
Kamu akan diminta mengumpulkan dokumen lengkap seperti paspor, SKCK, AK1, hasil MCU, dan dokumen resmi lainnya. Dokumen akan diverifikasi dan dikirimkan ke sistem HRD Korea.
⚠️ Proses ini bisa memakan waktu lebih lama jika ada dokumen yang belum sesuai atau hasil MCU tidak memenuhi syarat.
4. Menunggu Proses Pemilihan oleh Perusahaan Korea (Matching)
⏳ Estimasi waktu: 2 bulan – 2 tahun
Setelah data kamu masuk ke sistem, akan dimulai proses seleksi oleh perusahaan di Korea sesuai kebutuhan sektor. Proses ini sangat bergantung pada faktor seperti sektor kerja, kuota, dan kondisi fisik peserta.
⏱️ Rata-rata waktu tunggu saat ini berkisar antara 12–18 bulan.
5. Tahap Persiapan Keberangkatan dan Visa
✈️ Estimasi waktu: 1–2 bulan
Setelah kamu dinyatakan “match” serta mendapatkan SLC (Standart Labor Contract), kamu akan mengikuti:
- Pemeriksaan kesehatan lanjutan
- Pelatihan pra-keberangkatan (Preliminary training)
- Pengurusan visa kerja
- Penjadwalan keberangkatan
🧾 Ringkasan Estimasi Waktu Proses G to G Korea
| Tahap | Estimasi Waktu |
| Pelatihan Bahasa Korea | 3–6 bulan |
| Sending Data | 1–3 bulan |
| Menunggu Matching | 2 bulan – 2 tahun |
| Persiapan Keberangkatan | 1–2 bulan |
| Total | ±8 bulan – 2,5 tahun |
⛳ Proses ini mungkin terasa panjang, tapi jalur G to G adalah resmi, aman, dan transparan, sehingga hasilnya sepadan dengan usaha yang kamu lakukan.
🎯Ingin Mengikuti Program G to G Secara Resmi dan Terarah?
Kamu bisa memulai persiapan dari sekarang dengan mengikuti pelatihan bahasa Korea di lembaga yang berpengalaman dengan instruktur yang kompeten.
Komihwa Cianjur menyediakan:
- Kelas Reguler, Karyawan, dan Daring
- Pendampingan hingga tahap sending data dan simulasi skill test
- Bimbingan materi EPS-TOPIK berbasis UBT
- Konsultasi pribadi hingga proses keberangkatan
📲 Konsultasi via WhatsApp:
🌐 Website: https://komihwa.com
📱 Ikuti juga update harian di TikTok & Instagram: @komihwacianjur
📚 Sumber Referensi:
- BP2MI – Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia
- HRD Korea EPS System
- Buku Panduan EPS-TOPIK 2024
- Wawancara dan pengalaman alumni pelatihan Komihwa Cianjur